Show simple item record

dc.contributor.authorConselho Regional de Psicologia de São Paulo - 6ª Região
dc.date.accessioned2018-03-07T13:46:23Z
dc.date.available2018-03-07T13:46:23Z
dc.date.issued2013-05
dc.identifier.urihttp://cedoc.crpsp.org.br/1/2542
dc.description.abstractA Psicologia como ciência reúne uma série de contribuições para ações nos espaços e nas relações de trabalho. Procedimentos, dispositivos técnicos e instrumentos de psicologia estão solidamente presentes nas organizações, em setores de recursos humanos, na saúde do trabalho e na economia solidária, por exemplo. Por outro lado, a psicologia como trabalho e profissão, cuja regulamentação no país completou 50 anos em 2012, atravessada pela própria dinâmica das mudanças políticas, sociais e culturais, requer a reflexão e a ação sobre as condições e relações de trabalho necessárias para o exercício da psicologia com qualidade e de forma ética. A psicologia no trabalho é vivenciada por especialistas e pesquisadoras(es) enquanto que a psicologia como trabalho é vivenciada por todas(os) as psicólogas(as) que exercem a profissão como empregadas(os) no setor privado ou no setor público, ofertam serviços autônomos(as) e prestadoras(es) de serviços ou mesmo não estão exercendo a profissão mas buscam espaço e oportunidade para exercê-la. Assim, por ocasião das atividades que marcam o Dia do Trabalho, 1º de Maio, esperamos discutir essas relações entre psicologia e trabalho para elaborar crítica e criativamente possibilidades de a psicologia como ciência contribuir para a psicologia avançar como profissão e vice-versa. Objetivos: • dar visibilidade para experiências diferentes da psicologia no trabalho; • promover o debate e o intercâmbio sobre a psicologia no trabalho; • historicizar e contextualizar a psicologia como trabalho; • reunir informações e elementos atuais sobre condições e relações de trabalho da psicologia para subsidiar o aprimoramento das ações ordinárias (regulamentação, orientação e fiscalização) e políticas (mobilização e debate com a categoria, a sociedade e o estado em relação a trabalho e exercício da psicologia) do CRP SP. Painel 2: Psicologia como trabalho Características da inserção profissional da(o) psicóloga(o): Prof. Dr. Roberto Heloani Fernanda Magano Andréia De Conto Garbinpt_BR
dc.subjectPsicologia Organizacionalpt_BR
dc.subjectPsicologia do Trabalhopt_BR
dc.subjectRecursos Humanospt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectRelações de trabalho da psicologiapt_BR
dc.subjectSeminário Estadual: A Psicologia no Trabalho e a Psicologia Como Trabalho - Parte 2pt_BR
dc.titleSeminário Estadual: A Psicologia no Trabalho e a Psicologia Como Trabalho - Parte 2pt_BR
dc.typeVídeopt_BR
cedoc.customizado.CampanhaTemaSeminário Estadual: A Psicologia no Trabalho e a Psicologia Como Trabalho - Parte 2
cedoc.customizado.EspecificaçãoDuração: 2'51"11.
cedoc.customizado.linkhttps://www.youtube.com/embed/Lw_VcVXK2is
cedoc.customizado.ÁreaPSICOLOGIA ORGANIZACIONALpt_BR
cedoc.customizado.ProcessodeTrabalhoProcessos de Comunicaçãopt_BR
cedoc.customizado.LocalSão Paulo - SP


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record