Psicologia crítica do trabalho na sociedade contemporânea
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Área
PSICOLOGIA ORGANIZACIONALProcesso
Processos de ComunicaçãoDate
2010Author
Conselho Federal de Psicologia
Metadata
Show full item recordAbstract
História, a Economia, a Sociologia e também para a Psicologia. Do ponto
de vista das teorias organizacionais, a Psicologia conhece esse campo
há muito e desde o início do século XX, pelo menos, pesquisa e produz
conhecimento sobre o assunto.
Entretanto, sobre questões específicas, como a saúde do trabalhador,
as relações sindicais, as formas solidárias de trabalho, o sofrimento
causado pelo desemprego, podemos dizer que avançamos pouco. Essas
demandas são recentes e ainda carecem de maior sistematização.
Hoje já são muitos os psicólogos e pesquisadores que trabalham com
esse campo específico. Em parte, a elaboração de políticas públicas de atenção
ao trabalhador, como os Centros em Referência de Saúde do Trabalhador,
e ações sindicais pautadas por uma política que vai além das reivindicações
de cunho econômico, criaram funções que são exercidas por psicólogos.
As demandas concretas estimulam os pesquisadores e, com isso, são
muitos os que produzem referências para essas ações.
Em função desse quadro, é urgente a organização e a sistematização
do conhecimento produzido. Isso motivou o Sistema Conselhos de
Psicologia a realizar o Seminário Nacional Psicologia Crítica do Trabalho
na Sociedade Contemporânea.
Esta publicação traz a reprodução das falas dos palestrantes que estiveram
presentes ao seminário. Com ela, convidamos psicólogos que trabalham
na área, trabalhadores e estudantes para uma discussão crítica sobre tal produção
e os caminhos que devemos seguir para reorganizar esse campo.
Humberto Verona
Presidente do Conselho Federal de Psicologia (CFP)
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